コンプライアンス検定 個人の方向けページ
いまや、キャリアアップにコンプライアンスセンスは不可欠！！
- 主催 ： サーティファイコンプライアンス検定委員会
- 後援 ： 新日本有限責任監査法人 株式会社 東洋経済新報社
企業が求めるビジネス資格 ビジネスコンプライアンス検定
いまや、キャリアアップにコンプライアンス・センスは不可欠！！
不祥事により社会的信用を失い、経営に悪影響を及ぼす企業・団体が増加しています。これらの不祥事は、顧客や取引先からの信頼喪失をもたらすなど、企業の存続に関わるリスクとなります。
そのため、すでに、多くの企業ではコンプライアンスに関する取り組みを進めています。いまや、コンプライアンス・センスを有した人材は、業界・職種を問わずあらゆる企業に求められています。
ビジネスコンプライアンスの基本的な考え方
これまでコンプライアンスは、単純に「法令遵守」と置き換えられてきました。しかし、いくら法令遵守を徹底しても、上から下へ「法令を遵守せよ」「違法行為をするな」と命令しても、問題の根本的な解決にはなりません。司法や法令が、社会の中でのトラブルを解決する中心的手段ではなかった日本では、法令と実務の実態がかい離しやすく、そのような法令を単純に「遵守」することを命令するだけでは問題は解決しません。コンプライアンスを法令の背後にある「社会的要請に応えること」と捉え、法令を社会の要請を知るための重要な手がかりと位置づけることから、真のコンプライアンスが始まります。
そこでは、まず様々な法令を「点」として一つひとつ遵守するという姿勢から、法令の背後にある社会的要請に「面」として応える姿勢に転換することが必要であり、企業にとって重要な法令を体系的に理解することが不可欠です。
ビジネスコンプライアンス検定は、このような考え方をベースに、単に法令遵守ではない、真のコンプライアンス・スキルを養成し、さらにその能力の測定・評価を目的とするものです。
つべこべ言わず、何でもとにかく「遵守せよ」と捉えると…。
- 何故それを守らなければならないのか、といった根本的な部分への意識がなくなる。
- 自律的な思考を行わなくなり、議論やコミュニケーションが失われる。
- 組織そのものが閉塞感に覆われ、社会に対する意識と活力が失われる。
企業・組織に対する「社会からの要請に応えること」と捉えると…。
- 法令の背後にある社会的要請を掴みとり、それに応える感性が高まる。
- 自らが主体的に考え、その上で自律的に行動するための戦略をもつようになる。
- 組織の中で問題を共有するためのコミュニケーションが生まれる。
幅広いビジネスコンプライアンス検定の受験者層
コンプライアンス・スキルは、業界を問わず、幅広く求められています。 受験者における職種においても、法務・コンプライアンス担当者の比率は、全体の3割程度に過ぎません。
ビジネスコンプライアンス検定の受験理由は自己啓発がトップ！
約4割の方が、より高いビジネス能力を獲得することに主眼を置き、検定試験を活用しています。 また、職務上の必要性や会社からの指示により受験する方も全体の3割を占めています。
検定試験にPDCAサイクルを取り入れることで効果的にスキルアップ！
ビジネスコンプライアンス検定は、「合否結果」だけではなくテーマ別の正答状況を受験者全員に提供しているため、自分自身の強みと弱みも知ることができます。
- （計画）：
- 何を理解すれば良いのか、
出題範囲の確認 - （学習）：
- 公式テキストからe-Lerningコンテンツまで
様々なツールを活用した学習 - （評価）：
- 理解度・習熟度の確認＝検定試験の実施
- （見直し）：
- テーマ別の正答状況など、
詳細な試験結果情報を基にした再学習
公開試験受験概要
| 【試験日程】 | |
|---|---|
| 第11回公開試験 | 平成22年8月1日（日） 初級・上級実施 申込締切 〜平成22年7月11日（日） |
| 第12回公開試験 | 平成23年2月6日（日） 初級・上級実施 申込締切 〜平成23年1月16日（日） |
| 【実施都市】 | 札幌・仙台・東京・横浜・新潟・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡 |
| 【試験時間】 | 初級 10:30〜11:50 上級 13:30〜15:50 ※それぞれ試験前説明時間含む。 |